“权挺大小，威在清廉，官无好坏，贵在坚持勤谨。”
12月19日，河北省建工投资控股机构党组常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏两行到五分机构禹州投资项目查看“廉洁勤政民族文化示范区点”。机构党组副党支书、纪委党支书李怀生，分机构党总支部党支书、副部门经理贾银建等加入。
送达楼盘后，吕书文第一行向南走征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉传统艺术产业教师示范片点，基本河北四建风清气正工作部……”在随着隆重召开的大会上，工作先生李明洋用PPT分別从武器锻造结构上司、健全清廉体系、塑造清廉工作氛围、坚定清廉育儿教育、传染病防治生意安全隐患、结合产出现实具体情形、坚持问题导向行业走访调研等这几个方应对工作部“清廉传统艺术产业教师示范片点”创立与产出生意结合具体情形使用了仔细回报。后，贾银建对五分大公司党风廉洁基本河北四建具体情形使用了概要回报。
虚心接受了分企业总结后，吕书文列举，禹州建设工程工程是指定小业主继骨料线、宿舍楼楼、郑州房房产公司建设工程工程后的再添大建设工程工程，真正意义尽显了广东四建的较好印象和产品品牌水准。他对进一歩完善企业创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对建设经理部及公司总部的提出了四个标准：首先是做基层人员老党员、职干要无意识主动履责敬业，扎扎实实程序执行规章制度制度，按规章制度办事人；第二要一个劲加强内控及管束缘由，写好左右侧级、同级左右的彼此之间行政监督；三是我是国家股中小企业营业员，要做忠贞、整洁、尽快的好职干、好营业员，强调实惠收益干谋事、干一件坏事、不出事时。
第四，李怀生请求分我司及新工程项目平时任务要处置好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
研讨会结束后后，吕书文为禹州項目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团）